Перейти к содержимому


Фото
- - - - -

Черный список работодателей!


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
109 ответов в теме

#1 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 13:10

Давайте такую тему заведем, куда, в какие организации города не стоит идти работать и почему. Город должен знать своих "героев"


  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#2 Niksik

Niksik

    Я самый серьёзный,почти.

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 23 244 Сообщений:

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 14:03

Начинайте,видимо уже есть подобное...


  • 0

#3 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 16:40

Ага, знакомая работает в типо строительной компании (тепломагистрали) Полистрой, задержка ЗП в 2 месяца это норма, директор считает себя королем-выходец их механиков, орет матом постоянно на женский пол, у фирмы башенные долги зато директора по 4 раза в год свои пузени ездят греть на моря!!!! Никогда не устраивайтесь туда, офис находится на 4 этаже ул. Ак. Жукова (в здании где Пятерочка)!
  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#4 Satir

Satir

    Местный

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 2 324 Сообщений:
  • LocationЛесная

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 16:48

Директор удерживает в заложниках, подписан контракт на определенный срок или все таки можно просто уволиться и найти нормальную работу?


  • 0

#5 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 17:01

Директор удерживает в заложниках, подписан контракт на определенный срок или все таки можно просто уволиться и найти нормальную работу?

Можно уволится только где факт что потом тебе ЗП вернут! И в наше время очень тяжело сейчас некоторым людям менять место работы!


  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#6 Satir

Satir

    Местный

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 2 324 Сообщений:
  • LocationЛесная

Опубликовано 07 Апрель 2015 - 17:32

Можно уволится только где факт что потом тебе ЗП вернут! И в наше время очень тяжело сейчас некоторым людям менять место работы!

 

Ммм...так трудоустраиваться то надо по ТК или хотя бы договору, это является гарантом, в ином случае можно просто не платить з/п работнику, ничего он никогда не докажет.    


  • 0

#7 bigpig

bigpig

    Старожил

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 3 123 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:18

Гарантом не может быть даже официальное оформление на работу. Моим подругам могли не перечислить на карту белую з/п (минималку), не говоря уже о серой з/п. И работодатель смело заявляет, что сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, но будет напрасно потраченное время. Работодатели вообще  ничего не боятся.

Очень напрасно они не боятся.


  • 1

#8 Бася

Бася

    Турист

  • Свои люди
  • 1 469 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:29

Очень напрасно они не боятся.

Ну, а что можно сделать то? Ну приедет проверка из Трудинспекции и ничего не найдет, вернее найдет, что з/п выплачивается согласно оформленным документам, "серую" зп они никаким образом не найдут.  


  • 0

#9 ольга юрьевна

ольга юрьевна

    Прохожий

  • Свои люди
  • 845 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:33

Очень напрасно они не боятся.

Согласна. Хотя приходилось слышать,что трудовую инспекцию перекупают работодатели.

Что бы сделала я. Для начала заявление работодателю, что мол напоминаете о задержке зарплаты и о статье в УК о невыплате зарплаты,пособий и т.д. Предлагаете решить проблему в 10-ти дневный срок. В противном случае обращаетесь в прокуратуру и просите установить факт невыплаты зарплаты. А если весь коллектив выступит единым фронтом-будет здорово.


  • 0

#10 ольга юрьевна

ольга юрьевна

    Прохожий

  • Свои люди
  • 845 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:36

Ну, а что можно сделать то? Ну приедет проверка из Трудинспекции и ничего не найдет, вернее найдет, что з/п выплачивается согласно оформленным документам, "серую" зп они никаким образом не найдут.  

если заявление сделает не один человек и искать не надо. У работника нет заинтересованности в сокрытие зарплаты,а у работодателя наоборот. Это работодателю придется доказывать что не было серой зарплаты.


  • 0

#11 Князь

Князь

    Старый брюзга...

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 4 447 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:46

Пример в тему

На МНПЗ есть такая организация "профинстрой"

Так вот контора зарегина где то на севере, но имеет подряд на работы на МНПЗ в Капотне, так эти "ухари" перестали отчислять в ПФ налоги, работники узнали и в суд, по какой такой причине не перечислены деньги? Руководители пальцы гнули разными фигурами, да мы вас нагнем в любую позу... и т.д.

Итог: миллионные штрафы... трам-пам-пам


  • 1
Я всегда прав, по отношению к себе - я прав всегда...

#12 Бася

Бася

    Турист

  • Свои люди
  • 1 469 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:54

если заявление сделает не один человек и искать не надо. У работника нет заинтересованности в сокрытие зарплаты,а у работодателя наоборот. Это работодателю придется доказывать что не было серой зарплаты.

А работникам придется уплатить налог 13% с "серой" з/пл, в случае, если все-таки обнаружится, что з/п таки была "серой". Года за три так полагаю (срок исковой давности). Насчет сроков это мое предположение, а вот платить придется абсолютно точно согласно п. 1 ст. 228 НК РФ


Изменено: Бася, 08 Апрель 2015 - 00:57

  • 0

#13 ольга юрьевна

ольга юрьевна

    Прохожий

  • Свои люди
  • 845 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 00:57

А работнику придется уплатить налог 13% с "серой" з/пл, в случае, если все-таки обнаружится, что з/п таки была "серой". Года за три так полагаю (срок исковой давности). Насчет сроков это мое предположение, а вот платить придется абсолютно точно согласно п. 1 ст. 228 НК РФ

Думаю удастся решить все в до судебном порядке. Статья все таки уголовная.


  • 0

#14 bigpig

bigpig

    Старожил

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 3 123 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 08:24

Ну, а что можно сделать то? Ну приедет проверка из Трудинспекции и ничего не найдет, вернее найдет, что з/п выплачивается согласно оформленным документам, "серую" зп они никаким образом не найдут.  

Трудинспекция накладывает штрафы. Невыплата з/п более чем за 2 месяца - у работодателя появляется шанс словить уголовное дело. Если после визита трудинспекции ничего не происходит - прокуратура. В заявлении указывать все обстоятельства, включая серую зп. Про серую з/п еще и в ФНС.

А вообще, идете на серую зп - сами на себя вешаете табличку "осёл".

 

Предлагаете решить проблему в 10-ти дневный срок. 

Вы слишком добродетельны. Мы всегда даём 3 рабочих дня.

 

если заявление сделает не один человек и искать не надо. У работника нет заинтересованности в сокрытие зарплаты,а у работодателя наоборот. Это работодателю придется доказывать что не было серой зарплаты.

Ну, ничего им не придется. Нет у нас презумпции вины нигде, кроме гражданского права.

 

А работникам придется уплатить налог 13% с "серой" з/пл, в случае, если все-таки обнаружится, что з/п таки была "серой". Года за три так полагаю (срок исковой давности). Насчет сроков это мое предположение, а вот платить придется абсолютно точно согласно п. 1 ст. 228 НК РФ

Ну, если вы решили быть умнее всех и не платить налог 13%, получая "серую" зп, то будьте готовы не получать её совсем. странный народ: хотят и на ёлочку залезть, и ж*пу не оцарапать. Государство не обязано защищать ваши интересы, если вы плюёте на интересы государства.


  • 1

#15 Бася

Бася

    Турист

  • Свои люди
  • 1 469 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 10:11

Трудинспекция накладывает штрафы. Невыплата з/п более чем за 2 месяца - у работодателя появляется шанс словить уголовное дело. Если после визита трудинспекции ничего не происходит - прокуратура. В заявлении указывать все обстоятельства, включая серую зп. Про серую з/п еще и в ФНС.
А вообще, идете на серую зп - сами на себя вешаете табличку "осёл".

Вы слишком добродетельны. Мы всегда даём 3 рабочих дня.

Ну, ничего им не придется. Нет у нас презумпции вины нигде, кроме гражданского права.

Ну, если вы решили быть умнее всех и не платить налог 13%, получая "серую" зп, то будьте готовы не получать её совсем. странный народ: хотят и на ёлочку залезть, и ж*пу не оцарапать. Государство не обязано защищать ваши интересы, если вы плюёте на интересы государства.

Я вроде нигде не писала, что умнее всех и не плачу налоги, и что "серая" зп это хорошо)))
  • 0

#16 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 11:40

А иногда сам работник может не знать что у него серая ЗП!
  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#17 Satir

Satir

    Местный

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 2 324 Сообщений:
  • LocationЛесная

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 11:51

А иногда сам работник может не знать что у него серая ЗП!

 

Тогда работник должен быть уволен и изолирован от общества, по крайней мере у него должна быть справка от врача о дееспособности.

 

 

Гарантом не может быть даже официальное оформление на работу. Моим подругам могли не перечислить на карту белую з/п (минималку), не говоря уже о серой з/п. И работодатель смело заявляет, что сотрудники могут обратиться в трудовую инспекцию, но будет напрасно потраченное время. Работодатели вообще  ничего не боятся.

 

У кого как, для меня это гарант, причем даже в неприкосновенных банках, вот боятся и все, даже не знаю что делаю не правильно.


  • 0

#18 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 12:18

Тогда работник должен быть уволен и изолирован от общества, по крайней мере у него должна быть справка от врача о дееспособности.

 

 

У кого как, для меня это гарант, причем даже в неприкосновенных банках, вот боятся и все, даже не знаю что делаю не правильно.

ЗП выдается не через банковскую карту а наличкой, и расписываются они в ведомосте которую я думаю очень легко потом заменяют для отчетности в налоговой (но я не спец, и не знаю подробностей) !

 


  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#19 bigpig

bigpig

    Старожил

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 3 123 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 13:20

А иногда сам работник может не знать что у него серая ЗП!

Что значит "не знает"? Сумма з/п у него в договоре прописано или ЛНА компании. Если реально получаемая сумма не совпадает с "бумажной", значит, серая - что тут можно не знать?

 

ЗП выдается не через банковскую карту а наличкой, и расписываются они в ведомосте которую я думаю очень легко потом заменяют для отчетности в налоговой (но я не спец, и не знаю подробностей) !

Берется справка 2-НДФЛ и сверяется - какая проблема?


Изменено: bigpig, 08 Апрель 2015 - 13:21

  • 0

#20 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 13:49

Давайте не будим рассуждать о серой ЗП, а обсудим список, куда лучше не идти работать! В договоре ЗП+премия указанна, премия не прописана. Да и у многих в жизни бывают разные ситуации и поэтому соглашаются на серую ЗП.
  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#21 Lerok

Lerok

    Прохожий

  • Свои люди
  • 584 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 13:58

"Трак-Сток" (ООО "БизнесПром", они же ООО "Тягачи и Полуприцепы"), ул. Алексеевская д.1, www.truck-stok.ru

О а я хотела туда устроиться.... Чего не надо? З/п вроде ничего, да и ехать до р/м близко.....


  • 0

#22 Lerok

Lerok

    Прохожий

  • Свои люди
  • 584 Сообщений:

Опубликовано 08 Апрель 2015 - 14:02

"Трак-Сток" (ООО "БизнесПром", они же ООО "Тягачи и Полуприцепы"), ул. Алексеевская д.1, www.truck-stok.ru

А подруге моей отказали...сказали, что берут только до 30 лет... жесть...ей в конце декабря будет только 31...сказали нет и все... я то подхожу по возрасту ...


  • 0

#23 vovavipe

vovavipe

    Прохожий

  • Свои люди
  • 204 Сообщений:

Опубликовано 09 Апрель 2015 - 14:28

А подруге моей отказали...сказали, что берут только до 30 лет... жесть...ей в конце декабря будет только 31...сказали нет и все... я то подхожу по возрасту ...

кстати это тоже причина в трудинспекцию обратиться ;) ...только мало кто об этом знает а еще меньше этим пользуется

"...Как показывает современная практика, работодатель очень часто отказывает претенденту в приеме на вакантную должность, ссылаясь на его возраст. Если уровень квалификации кандидата отвечает должностным требованиям, и кандидат по всем основаниям подходит на вакантную должность, то отказ принять его на работу из-за неподходящего возраста - это лишь субъективное мнение работодателя. Подобный отказ может быть признан неправомерным.

Неправомерный отказ в приеме на работу, согласно ст. 391 ТК РФ, следует незамедлительно обжаловать в суде. Ст. 64 ТК РФ, запрещающая неправомерный отказ в приеме на работу, предписывает работодателю по просьбе соискателя, которому отказали в приеме на вакантную должность, обосновать причину отказа в письменной форме. Соискатель может получить это обоснование лично, либо направить в адрес работодателя запрос заказным письмом с уведомлением. В случае обращения лица, получившего отказ в приеме на работу, в судебную инстанцию, именно этот документ будет являться доказательством для обоснования действий работодателя. Доказательствами в суде могут являться документы об образовании, записи в трудовой книжке. Работодатель в качестве обоснования отказа имеет право представить результаты тестирования и итоги собеседования, а также, требования к кандидатам, которые содержатся в утвержденной должностной инструкции..."

взято тут http://www.trudinspe...ieme-na-rabotu/


  • 0
УДАЧИ!!!
Владимир

#24 Ортёмий

Ортёмий

    Господин

  • Свои люди
  • 1 174 Сообщений:

Опубликовано 09 Апрель 2015 - 15:23

Угу, отличное начало сотрудничества - привлечь работодателя по статье :D

Я думаю он в долгу не останется и в свою очередь потом "задрочит по Уставу".

 

Ну я бы сделал именно так.


  • 1

#25 Lerok

Lerok

    Прохожий

  • Свои люди
  • 584 Сообщений:

Опубликовано 09 Апрель 2015 - 15:48

кстати это тоже причина в трудинспекцию обратиться ;) ...только мало кто об этом знает а еще меньше этим пользуется

"...Как показывает современная практика, работодатель очень часто отказывает претенденту в приеме на вакантную должность, ссылаясь на его возраст. Если уровень квалификации кандидата отвечает должностным требованиям, и кандидат по всем основаниям подходит на вакантную должность, то отказ принять его на работу из-за неподходящего возраста - это лишь субъективное мнение работодателя. Подобный отказ может быть признан неправомерным.

Неправомерный отказ в приеме на работу, согласно ст. 391 ТК РФ, следует незамедлительно обжаловать в суде. Ст. 64 ТК РФ, запрещающая неправомерный отказ в приеме на работу, предписывает работодателю по просьбе соискателя, которому отказали в приеме на вакантную должность, обосновать причину отказа в письменной форме. Соискатель может получить это обоснование лично, либо направить в адрес работодателя запрос заказным письмом с уведомлением. В случае обращения лица, получившего отказ в приеме на работу, в судебную инстанцию, именно этот документ будет являться доказательством для обоснования действий работодателя. Доказательствами в суде могут являться документы об образовании, записи в трудовой книжке. Работодатель в качестве обоснования отказа имеет право представить результаты тестирования и итоги собеседования, а также, требования к кандидатам, которые содержатся в утвержденной должностной инструкции..."

взято тут http://www.trudinspe...ieme-na-rabotu/

Вы это о чем.... ???? кто же Вас на собеседование пригласит, да еще и письменный отказ даст. Вы с Марса... Да по закону слов нет, двумя руками за, но на практике все это гораздо проще. Ты отправляешь резюме... Вам не перезванивают... НЕ ПОДХОДИТЕ. Попытка номер 2 : Вы звоните работодателю, вернее в отдел кадров...Вам сразу задают первый вопрос СКОЛЬКО ВАМ ЛЕТ. Простите за сарказм если ваш пробег составит больше 30 лет ...то усе досвидос.... У них молодая компания. И бабульки с дедульками больше 30 им не нужны.... 


Изменено: Lerok, 09 Апрель 2015 - 15:50

  • 0

#26 Lerok

Lerok

    Прохожий

  • Свои люди
  • 584 Сообщений:

Опубликовано 09 Апрель 2015 - 15:49

жаль что так


Изменено: Lerok, 09 Апрель 2015 - 15:51

  • 0

#27 Maravilla

Maravilla

    ***

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 11 460 Сообщений:

Опубликовано 10 Апрель 2015 - 19:36

"Трак-Сток" (ООО "БизнесПром", они же ООО "Тягачи и Полуприцепы"), ул. Алексеевская д.1, www.truck-stok.ru

 

ой, нет, только не туда! имела "счастье" поработать в этой, с позволения сказать, "компании" в течение месяца, что ли. после работы в крупном ДЦ Москвы это такой ад и трэш, что слов не подобрать. в черный список однозначно!


  • 0

#28 Птица

Птица

    Местный

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 3 213 Сообщений:

Опубликовано 13 Апрель 2015 - 19:23

А можно исправить название темы?
  • 0
Птица мала, да ноготок востёр.

#29 Ieroglif

Ieroglif

    Разоритель буржуев Робин

  • Administrators
  • 17 957 Сообщений:

Опубликовано 13 Апрель 2015 - 22:07

Сделал.


Так кто из нас хуже, кто чудовище? Я, приказавший скинуть вам брюки, или вы, готовый оголить свой зад?
   — Пьер Рамбаль-Коше(с)Игрушка


#30 милана

милана

    Новосёл

  • Свои люди
  • 776 Сообщений:

Опубликовано 14 Апрель 2015 - 00:38

,Кольчуга ,занимается охраной разных объектов,не выплачивает зарплату месяца по2-3 ,после увольнения у людей пустые трудовые(без записи о приёме и увольнении),не боится ни судов ,проверок,прокуратур итд.г Москва


  • 0

#31 vlad007

vlad007

    Прохожий

  • Свои люди
  • 562 Сообщений:

Опубликовано 20 Апрель 2015 - 22:58

Однозначно все муниципальные предприятия, такие как : ожиком, диск, росс, и тд- везде мизерные зарплаты и обманутые приезжие; рейс- невыплата зп; все продуктовые сетевые магазины-14 часовой раб день за копейки. Мелкие коммерсы - серая зп 70%, белая на карточку в районе 15 тыров. И даже строительные гиганты -фобос- копейки и одна Украина, стройсоюз- 12часовой раб день и узбекистан, и даже Ривит заботящийся об открытии рабочих мест в городе набирает народ с 36,68,57,58 регионов что и показывает наличие машин напротив офиса.
  • 0

#32 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 21 Апрель 2015 - 10:52

Ривит загнулся давно! Там ЗП не платят работягам!
  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 


#33 Железная Леди

Железная Леди

    Advanced Member

  • Members
  • ФишкаФишкаФишка
  • 143 Сообщений:

Опубликовано 21 Апрель 2015 - 16:36

Одним словом в городе работы нет! И нормальных работодателей видимо тоже....


  • 0

#34 Len4ik

Len4ik

    Лисёна

  • Свои люди
  • ФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишкаФишка
  • 6 912 Сообщений:

Опубликовано 21 Апрель 2015 - 16:38

Одним словом в городе работы нет! И нормальных работодателей видимо тоже....

 

При выезде из города довольно много хороших компаний и платят не плохо.


  • 0
"Ум не спасает нас от глупостей, совершаемых под влиянием настроения."
Люк Вовенарг

#35 Вреднулька

Вреднулька

    Правдивая и дерзская

  • Свои люди
  • 1 239 Сообщений:

Опубликовано 22 Апрель 2015 - 10:29

Как забрать ЗП с работодателя если он задерживает выплату в течении 3 месяцев? Куда писать?
  • 0

кто умничка и молодец, тот я

 





0 пользователей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 невидимых