112 ответов в теме

[yahunt]

Во-первых, скоро мы узнаем на что сдал диплом DAN? и будем его поздравлять!!! Все равно молодец, теперь ты с нами (с дембелями инстов)
А во-вторых, вот скажите мне пожалуйста,... насколько Вам помогает корочка о высшем образовании, а то все слышать слышал но пока не сталкивался!!! Такой ли это весомый аргумент? (можно истории из жизни и спримерами). Вот я пока считаю, что если есть голова на плечах - то она лучше любого диплома!

........................
и многие ли работают по специальности которая указанна в дипломе???

[Gear]

меня при трудоустройстве всегда диплом спрашивали, т.е. просто всегда... а в одном месте еще и с вкладышем...

[MaxKozhevnikov]

Роль диплома? Да он требуется везде. Я сейчас не говорю только о дипломе о высшем образовании. Всю жизнь с нас что-нибудь, да требуют, какое-нибудь "корочное" подтверждение. Студентом мне доводилось работать без корки, но работой хорошей это не назвать было, даже когда работал в фирме у своего родственника. А вообще диплом, это как отправной этап. Когда при собеседовании работодателю надо сделать выбор, руковдствуясь не только сиюминутным впечатлением, эта самая картонка тоже сыграет роль.

[Lis]

Да бесспорно корочка диплома играет свою роль, так же играют огромную роль те люди, через которых ты приходишь на работу. Если трудоустройство проходит через руки ваших близких, друзей, знакомых, практика подсказывает, что диплом нах не нужен, даже не интересуются. Да и собеседования фактически нет, сели, перекурили, выпили кофе и ты уже на работе. Случай из моей практики.....

[marshal]

Диплом спрашивали, вкладыш нет. Важна не столько сама корочка, сколько название ВУЗа. Выпусникам филиала "Угеша" университета "Дубна" не завидую.

[Ferho]

Диплом спрашивали, вкладыш нет. Важна не столько сама корочка, сколько название ВУЗа. Выпусникам филиала "Угеша" университета "Дубна" не завидую.

а что с ними не так?
когда я искал себе людей мне не важно было что за институт, главное что высшее было, и желательно техническое.
и когда я сам искал работу, с меня ни разу не спросили самой корочки при собеседовании, только потом уже в отделе кадров брали, заполняли свою картотеку.
а может их просто сбивала с толку моя специальность инженера-микроэлектронщика

[Lis]

Диплом спрашивали, вкладыш нет. Важна не столько сама корочка, сколько название ВУЗа. Выпусникам филиала "Угеша" университета "Дубна" не завидую.

Не согласен! Я конечно не учился там, но скажу однозначно Дубна катируется...........

[alekzz]

Корочка важна, правда не важна какая, особенно играет роль когда идет речь о повышении!!!

[Lis]

Кстате не мало важно при том как устраиваешься САМ какие нибудь курсы повышения квалификации...

[marshal]

а может их просто сбивала с толку моя специальность инженера-микроэлектронщика

У меня есть знакомый.Представляется физиком-криогенщиком.:wink:
Мастер по холодильникам.

[Stella]

Вкладыш эт еще что...бывает спрашивают тему дипломной работы:unknw:

[marshal]

Не согласен! Я конечно не учился там, но скажу однозначно Дубна катируется...........

Я там тоже не учился, думаю, что учат неплохо.
Но точно скажу, за пределами Дзержинки не котируется.

Вкладыш эт еще что...бывает спрашивают тему дипломной работы

А вот это, кстати, говорит больше, чем вкладыш.
Я всегда спрашиваю о теме дипломной работе.

[QPadme]

Вкладыш эт еще что...бывает спрашивают тему дипломной работы:unknw:

да-да...тож было такое...вообще, бред, особенно если работаешь не по специальности

А вот это, кстати, говорит больше, чем вкладыш.
Я всегда спрашиваю о теме дипломной работе.

для какой цели вас интересует тема диплома? и о чем она вам говорит?

[Lis]

да-да...тож было такое...вообще, бред, особенно если работаешь не по специальности

для какой цели вас интересует тема диплома? и о чем она вам говорит?

присоединяюсь к вопросу???

[marshal]

для какой цели вас интересует тема диплома? и о чем она вам говорит?

Данный вопрос актуален, если человек устраивается по специальности.

[Lis]

Данный вопрос актуален, если человек устраивается по специальности.

Эт полная херня, сами поняли что написали? Без обид

[marshal]

для какой цели вас интересует тема диплома? и о чем она вам говорит?

Во-первых. Если он четко помнит тему диплома- то вероятно он писал его сам.
Во -вторых, тему диплома выбирают из той области которая интересует дипломника или лучше всего ему известна.
В-третьих, если даже он все списал или тему выбирал руководитель, то все таки эта область он стал знать лучше всего.

[QPadme]

Во-первых. Если он четко помнит тему диплома- то вероятно он писал его сам.
Во -вторых, тему диплома выбирают из той области которая интересует дипломника или лучше всего ему известна.
В-третьих, если даже он все списал или тему выбирал руководитель, то все таки эта область он стал знать лучше всего.

не согласна, не факт...
во-первых, можно купить диплом и заучить его к защите...
во-вторых, не всегда доступно то, что тебе более интересно...
в-третьих, если это тебе неинтересно, то особо лучше знать не будешь...

[Lis]

Как я уже и писал господин marshal написал полную лабуду. Все конечно понятно, есть одно но, данный человек в другой области рулит, у него нормальная разговорная речь, опыт работы богатый, быстрообучаемый, одним словом перспективный, ведь как правило мало кто устраивается на работу по своей специальности. Но если вы только таких способом подбираете себе сотрудников флаг вам в руки. Если бы мне сказали на предворительном собеседовании подчеркиваю, рассказать о дипломном проэкте, который был 10 лет назад, я бы развернулся и ушел....Я знаю за себя лично, чего я стою в этой жизни и чего достиг и готов применить все свои знания на благо компании.......

Читайте, пожалуйста, внимательно. Для избежания недоразумений.
Спасибо за понимание.

[marshal]

Как я уже и писал господин marshal написал полную лабуду. Все конечно понятно, есть одно но, данный человек в другой области рулит, у него нормальная разговорная речь, опыт работы богатый, быстрообучаемый, одним словом перспективный, ведь как правило мало кто устраивается на работу по своей специальности.

Я же уже отвечал (№15) что вопрос о теме диплома важен при устройстве по специальности.

[Lis]

Я же уже отвечал (№15) что вопрос о теме диплома важен при устройстве по специальности.

Прошу прощения не внимательно по строкам пробежал...

[marshal]

Ничего страшного. Бывает.

[Yar]

Важна не столько сама корочка, сколько название ВУЗа. Выпусникам филиала "Угеша" университета "Дубна" не завидую

Ошибочка ваша...
Я закончил означенный ВУЗ и весьма неплохо устроился. Сейчас в крупных компаниях и учреждениях исполнительной власти не особо смотрят на название ВУЗа, более важен стаж работы и специализация. Давно уже ни для кого не секрет, что и из МГУ, МГИМО, ГУУ и т.д. выходят дубы, каких еще поискать...
Так что имя ВУЗа, это так...

[NIKO]

я или пропустил, и действительно никто ничего про образование не сказал?
я к тому, что в высшем образовании диплом лишь свидетельство его получения:-)
Подразумевается, что человек, получивший высшее образование, сознательно подошел к процессу, и овладел знаниями, которыми овладеть самостоятельно практически невожможно:-)
Работодателю это говорит о том, что человек с дипломом сознателен, имеет базовые знания, имеет навыки работы с большим количеством информации, имеет специальные знания, способен самостоятельно думать, анализировать, делать выводы.

[Герой XVI пятилетки]

Диплом нужен кадровикам для соблюдения законодательного порядка оформления работника.
Но со мной так получилось, что диплом, как документ, вовсе не пригодился. Однако, основным способом заработка, но не самым прибыльным у меня всегда был труд по специальности, указанной в дипломе.
Я бы лёгко прожил и без диплома. А случись такая возможность, когда можно было бы les temps qui changent, то не стал бы тратить время на получение диплома вообще.
Это не агитация в защиту ленивых неучей. Просто так вышло именно у меня. И я не рекомендую не получать дипломов. Ведь с дипломом кое в чём проще. Например, можно отбыть номер в высшей школе, а потом с пренебрежением смотреть на коллегу и только потому, что у того диплом менее пристижного ВУЗа. Мягко сказано, но так часто это наблюдаю среди своих работничков, что не могу об этом промолчать.
Сегодня я и вовсе не смотрю на дипломы. Есть испытательный срок, есть люди, проверенные временем и по профессиональной, и по моральной составляющей. Они делают свои заключения по вновь прибывающим. Всё просто! Не считая кадровика, которому иной раз становится абсолютно непонятной такая политика. Но в России теперь и с трудовым законодательством не очень сложно, так что все эти забвения рассудка у "бухгалтера" отношу к капризам, возникающим из-за попытки самостоятельно облегчить себе работу.
Итого. Диплом, как документ - пустое место. Без диплома, как документа, сложнее оформиться в соответствии со своим честолюбием. А если нужны только деньги, то диплом (опять же, как документ) ни к чему. И ещё. Без диплома большой власти не видать. Если у кого-то есть желание властвовать по-настоящему.

Изменено: Герой XVI пятилетки, 01 Сентябрь 2010 - 08:43

[судья]

Поддержу дискуссию.... Вы говорите с позиции коммерческой структуры... Я по роду работы много сталкиваюсь с государственными структурами, а там все не так (сам работаю исключительно в коммерческих структурах и там очень близко то, о чем вы написали) ... Без диплома в госструктурах никуда и чем больше дипломов, т.е. признаных заслуг, то чем ценнее работник.. Еще одна особенность госструктур - возраст.. Им нужен человек с опытом работы, на 25-30 летних они смотрят как на мальчиков и девочек и ничего их переубедить не может..

Так что это обязательно надо учитывать в зависимости от типа организации, где работаешь..

Изменено: судья, 01 Сентябрь 2010 - 10:33

[Srg]

Без диплома о высшем образовании теоретически нельзя брать человека на должность "инженер".

А вообще диплом нужен, чтобы работодатель сказал: "О, физик-ядерщик, прикольно!".

Выпускники моего института стараются брать на работу выпускников моего же института - как-то так сложилось, что мы стараемся кучковаться.

Никогда не слышал от ПТУшника слов: "Да диплом неважно какой, пробиться любой может";)

[Герой XVI пятилетки]

Srg, брать нельзя, но берут. Иной раз только потому, что дипломированный инженер достоин только пинка, а человек без диплома оказывается действительным профессионалом. Но это, как я думаю, наследство прошлого десятилетия. В ожидаемом будущем такие странности должны встречаться гораздо реже.

[Touchdown]

Srg, брать нельзя, но берут. Иной раз только потому, что дипломированный инженер достоин только пинка, а человек без диплома оказывается действительным профессионалом. Но это, как я думаю, наследство прошлого десятилетия. В ожидаемом будущем такие странности должны встречаться гораздо реже.

ну оно конечно так, но только пока не наступает момент разбора полетов. А вот тогда и поднимаются копии дипломов, аттестатов, приказов и прочая макулатура. И когда решается вопрос о крайнем: вот тут решение принять инженера без диплома выйдет боком тому, кто приказ подписал.

[Герой XVI пятилетки]

Touchdown, безусловно! Если вы собираетесь поработать в гос. ведомстве. И вне всяких сомнений, если нет хорошо оплачиваемого и грамотного кадровика. Без хоть какого-нибудь диплома не получится стать ни директором, ни глав. бух-ом. Но быть партнёром в бизнесе и даже не Лёней Голубковым или обыкновенным учредителем не запретишь.

[Touchdown]

Но быть партнёром в бизнесе и даже не Лёней Голубковым или обыкновенным учредителем не запретишь.

а при чем тогда ваши же рассуждения о инженерах ? Вы говорили вполне определенно о наемных работниках а не о учредителях. Вот о них и речь. Учредитель, если он только учредитель, он как известно отвечает в пределах своей доли в ук. А у работника может быть совсем другая степень ответственности.

Изменено: Touchdown, 01 Сентябрь 2010 - 17:54

[Герой XVI пятилетки]

Touchdown, это просто. Некоторые запросто совмещают и учредительство, и наёмный труд. Соблюдая, так сказать, законодательство и не желая числиться в безработных. Толи совесть не позволяет, толи просто ничего не делать не могут - у каждого по-своему. Если хотите, то проблема лишь в сумме отчислений на пенсию. Зачем состоятельным людям пенсия от государства - это уже второй вопрос. Но таких "два в одном" много.

[Touchdown]

Некоторые запросто совмещают и учредительство, и наёмный труд

понимаю. но в этом случае к этому человеку "требования о дипломах" как к работнику а не как к учредителю, не так ли ?

[Герой XVI пятилетки]

Touchdown, если честно, то в таких случаях вся эта формалистика с дипломами вообще не возникает. Как-то так... Не вспоминается.

[Touchdown]

Touchdown, если честно, то в таких случаях вся эта формалистика с дипломами вообще не возникает. Как-то так... Не вспоминается.

да кто бы сомневался, но (цитирую свой пост №29):
ну оно конечно так, но только пока не наступает момент разбора полетов. А вот тогда и поднимаются копии дипломов, аттестатов, приказов и прочая макулатура. И когда решается вопрос о крайнем: вот тут решение принять инженера без диплома выйдет боком тому, кто приказ подписал.

Пойдем по второму кругу ? :-))))